■培育专注制造服务的高水平人力资源服务机构

　　■常态化开展制造业就业失业监测

　　近日，自治区人力资源和社会保障厅发布《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的若干措施》的通知，全面推动人力资源服务业与制造业深度融合，助力构建现代化产业体系，促进高质量充分就业。

　　通知提出，要健全制造领域人力资源服务业协同发展机制，鼓励人力资源服务机构联合制造业企业、科技创新平台等组建创新联合体，围绕先进制造业发展需求，培育专注制造服务的高水平人力资源服务机构。对表现突出的，将优先推荐参评自治区“人力资源龙头企业”“专精特新企业”等。引导服务机构与工业园区、产业园深度合作，完善引才聚才常态化接洽机制，构建全链条服务模式，延展人才项目投资、成果转化等新业态。

　　支持符合条件的人力资源服务机构申请认定为科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、高新技术企业等，并设立博士后科研工作站或创新实践基地。对长期在制造业人力资源管理一线作出突出贡献的专业人才，可按规定直接申报评审高级人力资源管理师职称，进一步激发人才活力。支持有条件的市、县（区）创建人力资源集聚区和产业园。

　　通知提出，每年至少开展一次人才需求监测，常态化开展制造业就业失业监测，扩大监测范围，强化结果分析和运用，为政策制定提供科学依据。

　　鼓励人力资源服务机构深度参与制造企业人力资源管理，通过服务外包、共建共享中心等方式，促进业务全链条融合。同时，借力黄河流域生态保护和高质量发展战略以及东西部跨省合作，加强与区外优质人力资源服务机构协作，健全跨区域人力资源服务协作机制。

　　为促进人力资源服务提质增效，我区将加快发展数字化人力资源管理，为制造业提供信息采集等多方面服务。聚焦企业招聘用工需求组建联合体，推动依法用工和规范服务。深化各地协同发展，健全市场体系，形成产业集群，纠治违法违规行为。（记者 马照刚）（来源：宁夏日报）